Agitação

EVENTOS

ESCOLHA CRITERIOSA

EVITA DECEPÇÕES

m dos momentos mais complexos na vida de

qualquer adolescente é a hora da escolha profis-

sional. Com um cardápio de cursos extenso e o

crescimento de opções de faculdades, a escolha torna-

se cada vez mais dif ícil e problemática. E alguns mitos

ainda prejudicam como: “o mercado já está saturado”;

“essa carreira não remunera bem”; “vou seguir a carreira

do meu pai”. Para o educador

Sandro Vidotto

, o jovem

precisa se conhecer, analisar o perfil do curso e da uni-

versidade e ver se está adequado ao seu feitio. Mas é pre-

ciso cuidado. “Gostar de olhar bichinhos no microscópio

não significa que você quer ser biólogo, mas po-

de mostrar uma tendência para a curiosidade”,

afirmou, durante a palestra

A dificuldade da

escolha de carreiras profissionais pelas

novas gerações

. Ou-

tro ponto para o

qual chamou aten-

ção foram os cur-

sos da moda ou “no-

mes atraentes”, que podem

não atender às expectativas. Ele cita, por exemplo, o cur-

so de turismo, procurado por alunos que se encantam

com viagens. “Muitos deles se decepcionam, ao desco-

brir que não vão viajar, mas vender paco-

tes turísticos.” Também ocorre algo

parecido na área de criação de

ga-

mes

. Por adorar jogos, muitos so-

nham com a carreira, mas a maio-

ria não tem ideia dos conceitos de

matemática e programação envolvi-

dos na criação de um

ga-

. Segundo ele, para

se dar bem em qual-

quer carreira, é ne-

cessário ater-se a três

pontos: competência

técnica, comporta-

mental e gerencial.

27/6 – Auditório Er-

nesto Igel, em São

Paulo/SP.

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AS REDES SOCIAIS E A

BUSCA DE VAGAS

audiência global de

sites

como Facebook (2 bilhões), Instagram (700 mi-

lhões), Linkedin (467 milhões) tornam a convivência com as redes sociais

quase obrigatória na vida pessoal e profissional. O fenômeno faz parte da

pós-modernidade e da sociedade do espetáculo – termo surgido nos anos 1960

quando as ações pessoais começaram a sair do privado para o público. O espetá-

culo, no caso, era a afirmação da aparência. Com as redes sociais, esse movimento

exacerbou-se. “As pessoas começaram a construir uma imagem para si que não é

real”, analisa o psicanalista

Antonio de Barros Junior,

que ministrou palestra no

Ciclo CIEE de Orientação e Informação Profissional (OIP), com o tema

Quem vê

perfil, não vê coração: emprego, desemprego e construção de imagens de si nas redes

sociais

. Segundo ele, as pessoas fazem posts no Facebook e no Instagram, e se não

tiverem curtidas, até os apagam. Merece também atenção a busca de perfis nas re-

des por recrutadores de candidatos a emprego. Portanto, cuidado com o que se

coloca na internet. “Gírias, palavras de baixo calão, erros grosseiros de português...

Tudo isso pode ser avaliado como inadequado pelo mercado de trabalho.”

30/5 – Teatro CIEE, em São Paulo/SP.

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